随着采暖季邻近 ，济南能投集团也进入了“备战”的关键阶段。为缓解职工即将面对的高强度工作压力 ，援手各人以更积极的心态迎接供暖工作 ，能投集团工会组织了一场以“践行志同道合心灵 ，携手共赴杰出人生”生理健全讲座活动 ，为一线及后勤职工奉上了一份特殊的“暖心礼” ，有效提振了团队士气。
讲座开场 ，讲师以供暖工作中的真实场景为切入点：“就像咱们巡检时 ，发现一处管路阀门松动 ，单靠一人之力可能要花半幼时 ，但若两人共同 ，一人扶稳阀门、一人紧固螺栓 ，极度钟就能解决——生理调节也必要‘同伴增援’。”活泼的类比瞬间拉近了与职工的距离 ，让正本略显端庄的生理健全话题变得亲切易懂。
在主题内容分享环节 ，讲师萦绕“压力鉴别”“感情沟通”“团队支持”三大�？榉⒄�。针对采暖季职工常遇到的“突发抢建焦虑”“持久倒班疲乏”等问题 ，通过案例拆解的方式 ，演示了“5分钟呼吸调节法”“压力清单排序法”等实用技巧 ，还约请现场职工上台互动 ，仿照“工作难题沟通场景” ，让各人在角色表演中学会若何清澈表白需要、有效追求援手。现场氛围热烈而温馨 ，不少职工拿出笔记本纪录重点 ，偶然发出的会心笑声 ，让整个会场都充斥了暖意。
“以前总感触压力大是自己‘扛不住’ ，听完讲座才知路 ，自动和同事聊一聊、向团队求助 ，也是‘有担任’的阐发。”供暖管家郗长福在互动环节实现后说路 ，“这个冬天 ，我不仅要把设备检建好 ，还要和队里的年轻幼伙儿多互换 ，把今天学到的调节步骤分享给各人 ，一路把活儿干得更顺！”这样的反馈不在少数 ，职工们在互换中不仅缓解了生理压力 ，更深刻体味到“幼我感情”与“团队效能”的缜密关联 ，领略了彼此支持能力让团队的“供暖系统”更不变。
这次讲座不仅为职工生理健全提供了有力支持 ，更借采暖季的契机 ，将“志同道合”的心灵融入职工心中 ，让“传递温暖”从工作工作延长到团队合作的每个细节。将来 ，济南能投集团将持续萦绕职工需要 ，发展大局多样的暖心活动——寂仔针对一线职工的“冬季健全义诊” ，也有面向职工眷属的“亲子盛开日” ，通过全方位的后勤保险 ，为职工营造联结和谐、积极向上的工作氛围 ，让每一份冬日里的坚守 ，都能被看见、被温暖 ，也让团队的奋进力量在暖意中持续汇聚。（通讯员 董路华）
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